Lernen wie der „Mitarbeiter“ denkt

Beschreibung

Inhalt:

• Wieso haben wir überhaupt einen Fachkräftemangel?

• Analysieren der eigenen betrieblichen Situation

• Gefahren aus dem Fachkräftemangel erkennen

• Welche Veränderungen und Voraussetzungen sind in meinem Betrieb notwendig für einen erfolgreichen Umgang mit dem Fachkräftemangel?

• Aus welchen Gründen bleiben Ihre Mitarbeiter heute in Ihrem Betrieb?

• Welche Anreize gebe ich meinen Mitarbeitern, in meinem Betrieb zu bleiben?

• Was macht mich zu einem attraktiven und begehrten Unternehmen?

- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung

- Wie können wir neue Mitarbeiter finden?

- Mitarbeiterentwicklung fördern und fordern

• Passt meine Kommunikationskultur für die Zukunft?

Ziel:

Akut sind schon viele Unternehmen vom Mangel an Fachkräften betroffen, eine Mehrheit sieht hierdurch sogar eine Gefahr für ihre Geschäftsentwicklung.

Längst ist für die GaLaBau-Branche der Arbeitsmarkt ein Arbeitnehmermarkt geworden. Was bedeutet dies für Sie als Unternehmer? Mit welchen Ideen und Mitteln können Sie für Ihr Unternehmen dem entgegentreten? Das Seminar vermittelt hierzu Ansätze und Ideen.

Auf einen Blick

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